岗位职责1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训...
岗位职责：1. 协助进行新培训项目，新人才培养模式的探索及开发，并能推动方案落地实施；2. 年度培训方案实施及过程统筹；3. 课程体系搭建与持续升级。职位要求...