岗位职责:1.负责员工档案管理,人员异动情况记录备案;2.负责应聘简历初选、招聘信息推广等;3.负责每月员工考勤统计;4.负责访客接待,收发文管理;5.完...
专业要求:人力资源管理(B120206)、劳动与社会保障(B120403)、工商管理类(B1202)、人力资源管理(C120702)、劳动与社会保障(C120703)、工商管理类(C12...
要求:1.负责每个月考勤及工资核算2.负责员工福利及休假安排3.日常资料整理和收集4.负责视频号等平台的运营5.熟悉电脑操作Excel.Word.PPt6.有过文职类/人事类工...
工作岗位描述:1.有良好的沟通能力,从事餐饮行业的优先考虑;2.能够熟练应用办公软件并协助门店解决相关问题,会PS或AI优先考虑;3.能够独立自我处理相关事务,...