沃尔玛全球概况

    沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界较大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选具价值品牌。

    沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 5亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的超过70个品牌下的约11, 500家分店以及遍布11个国家的电子商务网站。2016财政年度（2015年2月1日至2016年1月31日）的营业收入达到近4, 821亿美元，全球员工总数约220万名。一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。

    与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求优异、始终诚信”的四大信仰，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

沃尔玛中国概况

    沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第 一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。

    目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店等。截至2016年7月31日，沃尔玛已经在全国19个省、2个自治区以及包括4个直辖市在内的的168个城市开设了423家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。

    沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

    同时，沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理100%由中国本土人才担任，女性员工占比超过60%，管理团队（职等7级以上）约42%为女性。 2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。2013年初，公司又成立沃尔玛女性领导力学院，更好地推动了女性领 导者在公司的成长与发展。

    2015-2017年，沃尔玛计划加大对中国市场不同业务的投资，预计新增115家门店，包括大卖场和山姆会员店，预计创造3万多个就业岗位。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能更好地适应中国经济新常态，创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的杰出企业公民。

自进入中国以来，沃尔玛赢得了社会的广泛认可，并荣获诸多奖项和荣誉，主要包括： 

 由国际人力资源协会、国家人力资源和社会保障部等联合授予的“2010中国佳雇主企业”；
 由中国连锁经营协会CCFA授予的“2010年度中国零售业员工喜爱的公司”；
 由全球人力资源咨询机构翰威特公司评选的“翰威特2009年中国**雇主”；
 由《财富》中文版和华信惠悦评选的“卓越雇主”；
 由《财富》中文版评选的“**受赞赏公司”；
 由《财富》中文版颁发的“中国**有价值的品牌”；
 连续六年荣登《南方周末》评选的 “世界五百强企业在华贡献排行榜”；
 由人民日报社人民网与《中国新闻周刊》授予“共和国60年杰出外资品牌10强”；
 由**企业公众形象评价组委会、搜狐财经等联合授予“2009**企业公众形象奖”；
 荣登中国企业联合会、中国企业报社和中国企业CSR研究中心联合发布的“2009跨国公司中国贡献榜” 榜首。

职位描述
1、管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。
2、学习发展规划：
（1）岗位基础业务培训 6个月
在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。
（2）主管岗位工作 15个月
承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。
（3）见习副总 3个月
系统学习并实践副总经理职责及工作内容。
（4）门店副总
为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
3、学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助；
4、现向23届毕业生开放实习，我们欢迎各位同学到店实习，提前感受沃尔玛的经营文化，有意向及优异者毕业后直接转职为管培生。

任职要求：
1、2023届应届毕业生，学历本科以上，专业不限 ( 需接受提前实习 )；
2、热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；
3、较强的沟通能力和执行能力；
4、可接受工作地调动优先；