工作职位：
行政/人事类
求职状态：
我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）。
2019年06月毕业
中山大学新华学院 本科 财务管理
会计从业资格；证券从业资格；大学英语四级（CET-4）；麻涌镇城乡一体化进程与调研校级三等奖；
熟练掌握 Microsoft office软件；打字速度可达100字/分钟；
2022年03月 - 2023年06月
化学与精细化工广东省实验室/广工协同创新研究院/科研秘书
工作内容：1、负责团队内人员的全流程招聘、同时也为其他科研团队输送了大量合适简历，入职率达 80%;
2、制订团队内员工薪酬梯度，与候选人进行谈薪定薪;负责团队内人员入转调离的办理手续，跟进人员入职情况，关注团队人事异动;
3、负责各种行政费用的报销，办公用品的采购及申领，科研设备及耗材的采购，协助开展后勤管理，熟悉 oa 流程的提报，与各个职能部门密切沟通;
4、组织团建活动，提升员工对团队内部的归属感;负责微信公众号及官网后台的运营及推文输出;参与会务接待，与政府部门对接;
5、跟进科研项目的申报;协助申报发明、实用新型及外观专利;汇总实验数据等;
2021年03月 - 2022年02月
智联招聘东莞分公司/人事行政专员（hrbp）
工作内容：人事方面:
1、员工关系:负责入转调离相关流程的办理，完善人事系统;
2、招聘:根据预算及编制情况，确定岗位需求、发布职位、搜索及筛选简历，电话沟通候选人及到场的面试、安排复试，及与候选人后续的沟通及录用流程的审批、offer 的发放;
3、培训:负责员工内训及外部培训，对新员工进行企业文化及公司组织结构、产品、员工手册及人力资源相关培训;根据项目拟定培训试题，输出培训课程;
4、企业文化:负责日常企业文化活动的筹划与落地实施，制作企业文化墙，做企业文化宣讲，做好员工关怀相关工作;对各种活动进行海报及公众号推文的输出;参与销售制度与激励工作，将激励贯穿整个销售氛围，提高人效;
行政方面:
负责分公司行政物资采购、固定资产盘点;负责分公司财务支出报销，控制预算成本;
2020年03月 - 2021年03月
万达商业物业管理有限公司/人事行政助理
工作内容：人事方面:
1、员工关系:负责员工入、转、调、离的办理，流程节点的严格把控，对人事档案的整理;
2、招聘:对招聘工作进行体系化的输出，根据公司编制负责岗位的招聘、简历的筛选、对应聘人员的面试; 3、培训:负责员工培训、制定每月培训计划、固定每月不低于 10 个培训，制定培训试题，督促员工按时完成培训课程;
4、企业文化:负责日常企业文化活动及各种节假日大小型活动的筹划与实施，制作企业文化墙，做好办公场所氛围的营造;
行政方面:
1、负责会议室管理、会议纪要的编写;
2、跟进公司各类保险与理赔事宜，独立完成 30 余个保险理赔资料;
3、负责公司各类行政档案的整理与归档，独立完成 120+份行政档案;
本人性格外向开朗，有良好的沟通表达能力、理解能力及执行能力；具备13年学生班干部经验，有较强的管理与组织能力；对新鲜热点具有敏感度且善于学习，有良好的团队协作能力和十分高效的工作效率。
联系方式
只有会员才可以看到求职者联系方式,享受更完善服务,欢迎
注册成为会员 成为我们的会员。